Пароль будет отправлен вам на e-mail.

3 октября 2018 г. совет Федерации одобрил закон о внесении изменений в ТК РФ.

Федеральный закон глава 41 Трудового кодекса, устанавливающего особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями, дополняется новой статьей 262.2, в соответствии с которой работник, имеющий трех и более детей в возрасте до 12 лет, может воспользоваться оплачиваемым отпуском в любое удобное для себя время.

За отказ работодателю грозить штраф в размере 50 000 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Раньше такой возможностью могли воспользоваться только родители несовершеннолетних детей-инвалидов, почетные доноры, ветераны боевых действий, чернобыльцы и их родственники. Теперь приоритет выбора дат появился и у многодетных сотрудников.